FARMACIE/FARMACISTI – Infortunio dipendente: c’è la convenzione

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Federfarma ha ottenuto, tramite Assifarma Insurance Broker, una proposta di convenzione con la Europ Assistance Italia S.p.a. inerente la copertura assicurativa per i danni ai dipendenti di farmacia in caso di rapine o altri eventi dolosi, in ottemperanza all’obbligo di legge previsto dall’art. 51 del vigente CCNL dei dipendenti da farmacia privata.

Riteniamo importante ricordare che è un obbligo per tutte le Farmacie assicurare i propri dipendenti per gli infortuni derivanti da atti dolosi.

Nel riepilogare di seguito le garanzie previste e le somme assicurate, si precisa che la copertura riguarda esclusivamente i dipendenti regolarmente iscritti a libro paga delle farmacie:

Morte da infortunio atto doloso € 100.000  a dipendente
Invalidità permanente da infortunio da atto doloso € 100.000 a dipendente (franchigia relativa del 3% assorbibile al 15% – ved. art. 18 delle condizioni generali)
Diaria da ricovero per infortunio da atto doloso € 50,00 al giorno per massimo 7 gg a dipendente

 

Per quanto riguarda il costo annuale a farmacia concordato, lo stesso varia in base al numero dei dipendenti:

€ 48,00 per le farmacie che hanno fino a 4 dipendenti;

€ 75,00 per le farmacie che hanno più di 4 dipendenti.

 

Le farmacie interessate alla sottoscrizione dovranno inviare ad Assifarma Insurance Broker, per posta elettronica all’indirizzo adesione@assifarma.it oppure tramite fax al n. 0274811226, il modulo di adesione allegato (all. 1) entro e non oltre il 20/04/2017. Per eventuali altre informazioni si potrà contattare Assifarma al n. 0270100339.

La copertura verrà attivata con decorrenza dal 01/05/2017 e durata annuale. Per le sottoscrizioni che avverranno nel corso del secondo semestre di decorrenza del contratto il premio verrà ridotto ad € 35,00 per le farmacie che hanno fino a 4 dipendenti e ad € 55,00 per le farmacie che hanno più di 4 dipendenti.

All’atto dell’adesione e all’inizio della decorrenza del contratto, Assifarma rilascerà alla Farmacia idonea dichiarazione di copertura, da consegnare ai dipendenti, attestante l’ottemperanza all’obbligo previsto dal CCNL.

Allegato 1

Allegato 2